La Contraloría General de la República emitió un informe sobre los mecanismos de control para la prevención de riesgos en el proceso de reclutamiento y selección del personal policial penitenciario del Ministerio de Justicia y Paz -MJP-.
La integridad en este reclutamiento es fundamental ya que este cuerpo policial se encarga de vigilar y controlar todos los centros penitenciarios del país, la custodia y seguridad de las personas procesadas y sentenciadas por causa penal, entre otros.
El informe encontró que el Ministerio de Justicia incumple parcialmente en aspectos significativos relativos como la falta de enfoque de riesgos en el diseño y debilidades en la implementación de controles, lo cual limita la capacidad de incorporar personal idóneo y de forma oportuna.
Principales hallazgos:
- 419 agentes de policía penitenciaria nombrados entre 2023-2024 en procesos sin controles basados en un análisis de riesgos.
- 3 ejercicios de valoración de riesgos separados y desarticulados.
- En 29 de 50 expedientes se omitió la documentación que respalda la revisión de competencias esenciales para el desempeño del puesto.
- 11% de las 4803 plazas autorizadas para nombrar están vacantes.