Un grupo de 160 estudiantes de undécimo año de colegios técnicos de Heredia, San José, Alajuela, Cartago y Limón fueron incorporados a la Generación “Soy Cambio” 2026-2027, una iniciativa orientada a potenciar habilidades y mejorar su perfil profesional en áreas vinculadas a las carreras STEM.
El programa, impulsado por Fundación Monge, busca responder a los desafíos de empleabilidad que enfrentan los jóvenes, en un contexto donde cada año se gradúan cerca de 17.000 estudiantes de colegios técnicos en el país y solo un 31% logra insertarse con éxito en el mercado laboral.
La iniciativa combina formación académica y desarrollo de habilidades para la vida, con el objetivo de preparar a los estudiantes para los empleos del siglo XXI. Entre los beneficios se incluyen acompañamiento por parte de un equipo interdisciplinario, apoyo económico en casos de vulnerabilidad, giras empresariales, curso de inglés, formación técnica complementaria y un curso especializado en habilidades para la vida y el trabajo.
Desde la Fundación señalaron que la metodología se basa en el seguimiento individualizado de cada estudiante, con el fin de fortalecer su ruta académica y profesional, así como facilitar su futura inserción en el mercado laboral formal.
Además, durante 2026 se dará acompañamiento a 18 estudiantes adicionales de la zona sur del país, quienes recibirán cursos técnicos, clases de inglés, incentivo económico mensual, equipo tecnológico y conexión a Internet, en el marco de alianzas de responsabilidad social empresarial.
Actualmente, Fundación Monge trabaja en coordinación con instituciones públicas y empresas de sectores como tecnología, manufactura avanzada y dispositivos médicos, con el propósito de facilitar oportunidades laborales a los egresados del programa.
La Generación “Soy Cambio” 2026-2027 se proyecta como una apuesta por el fortalecimiento del talento joven y la movilidad social, mediante herramientas que buscan cerrar brechas de habilidades y mejorar las oportunidades de desarrollo profesional en el país.
