El nuevo restaurante McDonald’s de San Joaquín de Flores vivió una mañana especial con su programa Puertas Abiertas, una actividad que reunió a representantes de instituciones, miembros de asociaciones, centros educativos y líderes comunales en un ambiente de alegría, cercanía y aprendizaje.
Durante la actividad, los visitantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca las instalaciones y, lo más importante, recorrer la cocina del restaurante, el área de almacenamiento de productos, los cuartos fríos y observar de primera mano la limpieza, el orden y la frescura de los ingredientes que conforman cada menú.
Los asistentes también compartieron con el personal del restaurante y conocieron parte de las iniciativas ambientales y de inclusión de la empresa, que recientemente llegó a la comunidad y que, como buen vecino, busca estrechar lazos con los distintos sectores locales.
El programa Puertas Abiertas contó con la participación de representantes del gobierno local, la Fuerza Pública, el Cuerpo de Bomberos, la Cruz Roja, asociaciones, Centros culturales y educativos, quienes se unieron a la actividad para fortalecer la colaboración y el sentido de pertenencia en la comunidad herediana.
“Queremos que nuestros clientes y vecinos sepan que las puertas de McDonald’s siempre están abiertas. Esta es una oportunidad para que vean con transparencia cómo se prepara cada menú, los altos estándares de seguridad alimentaria que seguimos y el compromiso de todo nuestro equipo”, explicó Marianela Ureña, gerente de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica
Además, detalló que esta iniciativa se enmarca en la estrategia “Receta del Futuro”, que refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo social y la sostenibilidad.
“Receta del Futuro es nuestra hoja de ruta hacia un crecimiento sostenible. Nos enfocamos en cinco pilares fundamentales: la generación de empleo joven, el acceso laboral para personas con discapacidad, el abastecimiento sustentable, la acción frente al cambio climático y el fortalecimiento de la familia y el bienestar. Cada uno de estos ejes representa nuestro compromiso con Costa Rica y con las personas que confían día a día en la marca”, añadió.
El equipo de McDonald’s San Joaquín de Flores agradeció la participación de todos los asistentes y reafirmó su compromiso de seguir creando espacios que fortalezcan la relación con la comunidad, promoviendo valores como la integración, el respeto y la solidaridad.
