La empresa con sede en Heredia, MG Capacitación Profesional, fue reconocida por el Instituto Nacional de las Mujeres, INAMU, y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, MTSS, por sus buenas prácticas laborales, su compromiso con la excelencia y el impulso de un entorno profesional, inclusivo y humano.
El reconocimiento forma parte de la entrega realizada este martes, en la que el MTSS y el INAMU distinguieron a empresas por sus buenas prácticas en igualdad de género, trabajo infantil y adolescente, inclusión de personas con discapacidad, teletrabajo, relaciones laborales y salud ocupacional.
Para MG Capacitación Profesional, este reconocimiento representa una motivación para continuar fortaleciendo acciones basadas en el respeto, la igualdad de oportunidades, la innovación y la mejora continua.
“Este reconocimiento reafirma nuestra convicción de que la calidad no solo se refleja en la formación que brindamos a nuestros estudiantes, sino también en la manera en que trabajamos, crecemos y aportamos al desarrollo de nuestro país”, destacó Liliana Guzmán su propietaria.
La entrega de los reconocimientos se realizó en el marco del Sistema de Reconocimientos Sociolaborales, SIRESOL, que incluye los reconocimientos Buen Brete y Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género. Esta iniciativa busca visibilizar a organizaciones públicas y privadas que demuestran una gestión laboral ejemplar, especialmente en la protección de derechos de personas en condición de vulnerabilidad.
Desde MG Capacitación Profesional señalaron que este logro también pertenece a cada persona colaboradora, estudiante y aliado estratégico que forma parte de la institución.
“En MG Capacitación Profesional seguimos demostrando que somos una empresa con rostro humano, que en capacitación marca la diferencia”, agregó doña Lily.
El reconocimiento fortalece el posicionamiento de la institución como una organización comprometida no solo con la formación académica y profesional, sino también con la construcción de ambientes laborales más respetuosos, equitativos y responsables.
De acuerdo con el INAMU y el MTSS, estos reconocimientos buscan promover una cultura empresarial responsable, inclusiva y alineada con el desarrollo sostenible. Además, entre sus beneficios se incluyen la certificación oficial de buenas prácticas, el uso de distintivos, la inclusión en el Registro Nacional de Organizaciones y la posibilidad de acceder a ventajas en procesos de compras públicas.