Un total de 13.982 mujeres forman parte del capital humano que trabaja en las 34 empresas instaladas en la Zona Franca Coyol, en Alajuela, consolidando a este parque empresarial como un espacio importante para la generación de oportunidades laborales para el talento femenino en Costa Rica.
De acuerdo con datos del parque industrial, estas compañías emplean en total a 25.422 personas, de las cuales el 55% son mujeres, quienes se desempeñan en áreas operativas, técnicas, administrativas y gerenciales dentro de sectores altamente especializados.
Muchas de estas colaboradoras cuentan con formación en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática), participando activamente en industrias de alta demanda como Ciencias de la Vida, manufactura inteligente, semiconductores y operaciones logísticas avanzadas.
Carlos Wong, director ejecutivo de CODE Development Group, empresa co-desarrolladora de la Zona Franca Coyol, señaló que en este parque empresarial se promueve la equidad y el desarrollo profesional del talento humano.
Además, indicó que cada vez es mayor la participación de mujeres en puestos de liderazgo dentro de las empresas, destacando por su profesionalismo y compromiso dentro de las organizaciones.
La Zona Franca Coyol es considerada el parque líder en exportaciones de dispositivos médicos en Costa Rica, con exportaciones superiores a $4.440 millones anuales, lo que representa el 35,1% de las exportaciones del segmento de manufactura del régimen de zonas francas del país.
El complejo empresarial también ha recibido diversos reconocimientos internacionales, entre ellos figurar en el Top 10 de zonas francas del mundo y obtener varios premios como Mejor Zona Franca de América y de Latinoamérica y el Caribe.
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