A lo largo de más de 50 años de presencia en la región, Cargill ha visto el potencial de la agricultura para impactar positivamente en las comunidades y ser parte de la solución para hacerle frente a los desafíos de sostenibilidad más urgentes del planeta.
Y durante los dos años de pandemia, aunque muchas cosas cambiaron en el mundo, la responsabilidad social de esta empresa internacional, con sede en Heredia, no varió, y destinó más de $630 mil para proyectos sociales.
Atendieron 6.477 niños en 16 escuelas, la empresa donó 42,650 kilos de producto sirvieron 114.493 platos de alimento para garantizar la seguridad alimentaria.
El 73% de sus colaboradores se sumaron para hacer 14.777 horas de voluntariado que permitieron recaudar $30,000 para diferentes programas.
La emergencia sanitaria cambió la manera de vivir, interactuar, trabajar, producir y comercializar. Cargill, en este contexto retador, enfrentó los desafíos enfocándose en su propósito y valores fundamentales: priorizar a las personas, hacer lo correcto y apuntar a la excelencia.
Durante este período, la compañía enfrentó la emergencia sanitaria por el COVID-19 y la respuesta e inversión de Cargill fue continuar apoyando en toda la región.
Alrededor de 370.000 personas fueron beneficiadas en la región, entre ellos: estudiantes de centros educativos, productores, microempresarios y familias de comunidades vecinas a sus operaciones. Además, se crearon planes integrales para asegurar la salud de sus colaboradores en tiempos de pandemia, la empresa estableció un centro de llamadas para brindar información, acompañamiento y dar seguimiento diario a cada colaborador afectado por el virus. Adicionalmente, se instalaron clínicas móviles con médicos especialistas, túneles de toma de temperatura, screening y pruebas de olfato, así como campañas educativas y preventivas.
La pandemia y desastres naturales también afectó a sus colaboradores, por lo que estableció un fondo de ayuda para respaldarlos en momentos de desastres naturales o personales apoyando a más de 1.605 de sus colaboradores en la región centroamericana.
“Mientras seguimos trazando el camino a la recuperación y al crecimiento, quiero agradecer a nuestros consumidores, a nuestros clientes que en Centroamérica continúan confiando en nosotros y en especial, a los más de diez mil colaboradores y sus familias por su dedicación y entrega, sin su apoyo, nada de esto hubiera sido posible”, indicó Xavier Vargas, presidente de Cargill Centroamérica.
En Costa Rica se implementó el proyecto “Comunidades Sostenibles” con el apoyo de Glasswing International, con el cual ha trabajado con 50 mujeres que utilizan el huerto como herramienta metodológica para capacitarse en temas sobre cultivos, cosechas, abonos, semillas, cuido de la tierra. Ellas también reciben capacitación sobre autoestima y emprendedurismo. Se han creado 3 huertos orgánicos y se ha apoyado a 2,000 estudiantes.
“Unirme al proyecto fue la mejor decisión que tomé porque por mucho tiempo estuve en mi casa encerrada haciendo solo los oficios del hogar. Ahora que estoy en este proyecto he descubierto cosas que antes no podía hacer y hasta un negocio puedo poner”, comenta Patricia Thompson, beneficiaria del proyecto “Comunidades Sostenibles”
PROYECTOS CLAVE
La responsabilidad social empresarial en Cargill es pieza clave de su modelo integral de negocios y está presente en todo lo que hacen, por ello desarrolla programas integrales sobre nutrición y educación, seguridad alimentaria y productividad en toda la región centroamericana, algunos fueron:
Entre ellos destacan Nutriendo el Futuro: con el apoyo de CARE, realizan esfuerzos para mejorar la seguridad alimentaria y nutrición de las familias. Durante este periodo se beneficiaron más de 33.000 personas en la región, de las cuales el 50% son mujeres. El programa contó con un aporte de $2.5 millones.
Crece Sano: en alianza con World Central Kitchen, realizaron capacitaciones sobre seguridad alimentaria, nutrición y técnicas culinarias para las personas a cargo de las cocinas de las escuelas, involucró a 198 cocineros, durante el periodo en 40 escuelas y más de 1.300 estudiantes de la región, con una inversión social ronda los $62,000.
Dejando Huella: programa de bienestar animal que incentiva el conocimiento sobre cuido responsable y bienestar de mascotas en el cual se han invertido más de $102,000 con el involucramiento de 4.000 estudiantes, 475 padres y madres de familia en 16 centros educativos en Honduras, Costa Rica y Guatemala.